為助力新一批擬吸收預備黨員加深對黨的認識和理解，明確自我定位并堅定入黨動機。近日，汽服公司黨委指派黨委副書記、常務副總經理蔣健與機關支部、汽車修理事業部的4名擬吸收預備黨員逐一開展談話，公司人力資源（黨群工作）部相關負責同志一同參會。

每位擬吸收預備黨員均向黨組織闡述了個人對黨的認識、自身的入黨動機、存在的優缺點以及在成為預備黨員后將如何以實際行動發揮先鋒模范作用等內容。

蔣健在談話時指出，黨員發展對象成為一名預備黨員，意義非凡，人生將進入一個嶄新階段，要增強政治覺悟，提高政治站位，做“政治明白人”。同時要長期開展理論學習，提升政治修養，加強學習黨的紀律，更要加強業務學習。特別是新時代，知識日新月異，一定要認真學習持續提高思想認識，做“學習標兵”。最后要感悟初心、牢記初心，時刻守住心境，牢記全心全意為人民服務的宗旨，隨時起好先鋒模范帶頭作用，在接下來的培養和考察中提升自己，對照黨章找差距，不斷完善自身，做一名“汽服先鋒”。

一直以來汽服公司黨委注重抓組織發展源頭質量，抓實黨員發展工作。根據《中國共產黨發展黨員工作細則》和《連云港市發展黨員材料收集歸檔規范》，制定汽服公司黨員發展工作負面清單，做到“四個抓”：抓源頭選才，把骨干培養成入黨申請者；抓遞進式培養，自遞交《入黨申請書》六個月以上，符合條件的按程序列為入黨積極分子培養；抓發展新黨員，今年4名新發展的同志都是來自各自領域的專業人才；抓按期轉正，做好去年發展的3名預備黨員按期轉正。同時要求入黨積極分子、發展對象、預備黨員的思想匯報與自身崗位實際相結合，干一行專一行，不計得失，敢為人先。

為提高一線黨員比例，汽服公司黨委已連續三年將發展計劃向一線黨支部、基層關鍵崗位傾斜。把骨干培養成黨員，把黨員培養成骨干，做到班組有黨員，工作有先鋒。此外，基層黨支部積極做好申請者、入黨積極分子的思想工作，這些同志也用實際行動經受了黨組織的考驗。